Felices Fiestas y Próspero Año 2026

Un año más, desde la Confederación de Empresarios de La Coruña, queremos aprovechar este momento para desearos unas muy Felices Fiestas y un Año Nuevo 2026 lleno de ilusión, éxito y grandes oportunidades. Que el próximo año nos traiga nuevos retos, pero sobre todo, mucha salud y momentos de felicidad compartidos. Nos vemos en 2026 con más energía y ganas de seguir creciendo.

La CEC celebra su reunión de fin de año fijando como gran reto la defensa del binomio energía-industria

La Confederación de Empresarios de La Coruña cerró 2025 alertando de que la energía es el principal freno para el futuro industrial de la provincia. La CEC mostró su preocupación por el parón eólico y la falta de inversiones en la red eléctrica, que ya están provocando la pérdida de proyectos estratégicos, y reclamó consenso social para defender el binomio energía-industria.

Calendario Laboral A Coruña

En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 37.2 del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015 del 23 de octubre), en los artículos 45 y 46 del Real Decreto 2001/1983, del 28 de julio, y en el Decreto 46/2025, del 9 de junio, por el que se determina el calendario laboral para el año 2026 en la Comunidad Autónoma de Galicia, se ha elaborado para la provincia de A Coruña el siguiente CALENDARIO LABORAL.

Hacienda retrasa la entrada en vigor de VeriFactu hasta 2027

El Real Decreto-ley 15/2025 amplía los plazos para adaptar los sistemas de facturación al RD 1007/2023 y al modelo Verifactu. Las empresas del Impuesto sobre Sociedades tendrán hasta el 1 de enero de 2027 y autónomos y pymes hasta el 1 de julio de 2027. La medida busca una implantación más ordenada y segura, dando margen para adaptar software, procesos y formación.

Activa Verde: un programa de orientación, formación y recolocación para impulsar nuevas oportunidades laborales

Impulsado por la Xunta de Galicia y los principales agentes sociales, Activa Verde ofrece itinerarios personalizados y formación en competencias clave, energías renovables, medio ambiente, digitalización y sectores en transformación. Incluye también apoyo al autoempleo a través de la Escuela de Emprendedores para facilitar nuevas oportunidades laborales.

La CEC analiza la problemática del absentismo y sus efectos sobre la productividad y la competitividad de las empresas coruñesas

El impacto del absentismo laboral y la incapacidad temporal en la productividad y la competitividad empresarial fue analizado en una jornada organizada por la CEC con la colaboración de Umivale Activa y la Xunta de Galicia. Se alertó del fuerte crecimiento de las bajas en Galicia, de sus costes económicos y estratégicos, especialmente para pymes y micropymes, y de la necesidad de reforzar la prevención, la colaboración y las medidas estructurales.

Qué deben saber las empresas sobre el nuevo contrato formativo (RD 1065/2025)

El Real Decreto 1065/2025 desarrolla el nuevo régimen del contrato formativo y adapta su regulación a la reforma laboral y a los cambios en los sistemas de Formación Profesional y Universitario. Define límites por plantilla, refuerza los requisitos formativos y de control, regula la formación en alternancia y aclara extinción, duración y responsabilidades empresariales desde el 17 de diciembre de 2025.

Análisis de escenarios futuros en seguridad y salud en el trabajo y propuesta de prioridades para gestionar la transformación digital en España

En los últimos años, están surgiendo nuevas formas de organización del trabajo y se están desarrollando distintas tecnologías que supondrán una transformación del mundo del trabajo si comienzan a expandirse. Esta publicación del INSST identifica y analiza varios posibles escenarios futuros de la digitalización en España

Aprendiendo sobre el radón

El proyecto LeaRn4LIFE tiene como objetivo concebir, desarrollar e implementar programas de formación para dotar de habilidades y conocimientos técnicos a los profesionales que desarrollan actividades en el área del radón.

El Radón en el ámbito laboral

EL ISSGA publica un documento que refleja los deberes de las persoas titulares de las actividades laborales en relación con el Reglamento sobre protección de la salud contra los riesgos derivados de la exposición a las radiaciones ionizantes (Real decreto 1029/2022).

Metodología de valoración del riesgo potencial de los materiales con amianto instalados

La presencia de materiales con amianto en edificios o instalaciones representa un riesgo potencial para la salud, especialmente si estos materiales están en mal estado o son fácilmente alterables.

Reforzo da cultura preventiva pola CEC no 2025

A Confederación de Empresarios de La Coruña (CEC), a través do seu departamento de Prevención de Riscos Laborais (PRL), desenvolveu un completo programa de actuacións orientado a impulsar unha cultura preventiva sólida, participativa e sostible entre o tecido empresarial e as persoas traballadoras.

Cuando la IA entra en producción: 16 aprendizajes técnicos que toda empresa debería entender

La inteligencia artificial debe gestionarse como un sistema crítico, no como un experimento. Este artículo resume 16 aprendizajes prácticos extraídos de la experiencia técnica real en proyectos de IA empresarial: desde la evaluación de riesgos y la calidad del dato hasta la supervisión humana, la ciberseguridad y la mejora continua. Una guía operativa para llevar la IA a producción con rigor y control.

SVG: El "Caballo de Troya" de los formatos de imagen en 2025

Los archivos SVG parecen simples imágenes, pero en realidad contienen código que puede ser manipulado con fines maliciosos. Su ligereza, compatibilidad con navegadores y capacidad para incluir scripts los ha convertido en un vector creciente para campañas de phishing y malware. Analizamos cómo funcionan, por qué su uso en ataques ha aumentado y qué riesgos de seguridad implican.

Ómnibus: se aprueba la directiva de simplificación europea de manera definitiva

Tras un año marcado por la incertidumbre normativa, se ha alcanzado un acuerdo definitivo sobre la Directiva Ómnibus, el paquete normativo clave que simplifica las obligaciones sobre sostenibilidad empresarial y diligencia debida para las empresas de la Unión Europea.

Stakeholders: cómo convertir sus expectativas en oportunidades empresariales

Las empresas se enfrentan a exámenes recurrentes por parte de múltiples stakeholder o grupos de interés: desde clientes hasta financiadores, pasando por las personas empleadas. Por ello, satisfacer sus expectativas se ha convertido en un factor primordial en la estrategia empresarial.