Xunta y CEC refuerzan la alianza para adaptar las políticas de empleo a las necesidades reales de las empresas

Xunta y CEC coincidieron en la necesidad de alinear las políticas de empleo con las demandas reales del tejido productivo. En la jornada ‘Unha Galicia que suma talento’, el conselleiro José González presentó las iniciativas para 2026, con medidas en formación flexible, incentivos a la contratación y captación ordenada de talento. El reto, señaló la CEC, ya no es solo crear empleo, sino cubrir vacantes.

II Mostra de solucións innovadoras en PRL | Made in Galicia

La CEC organiza el 27 de marzo a las 10:00 h, en modalidad presencial, la II Mostra de solucións innovadoras en PRL “Made in Galicia”. En formato marketplace, la jornada reunirá IA, visión artificial, control de radón y nuevas herramientas que están transformando la gestión preventiva en los centros de trabajo. Un encuentro para conocer, compartir e impulsar innovación aplicada a la seguridad y salud laboral.

Taller presencial gratuito | 2ª edición: Usa la IA para mejorar tu negocio

Tras el éxito de la primera convocatoria, la CEC acogerá una segunda edición el miércoles 18 de marzo a las 19:00 h, en modalidad presencial en su sede. La inscripción es gratuita. La alta participación confirmó que las empresas no solo quieren conocer qué es la Inteligencia Artificial, sino cómo aplicarla de forma práctica y rentable en su operativa diaria para convertirla en una verdadera ventaja competitiva.

Criterio 1/2026: efectos de la derogación de la prórroga del SMI 2025

La Secretaría de Estado de Trabajo aclara que la derogación de la prórroga del SMI 2025 no permite reducir salarios ya pactados ni fijar retribuciones inferiores al SMI vigente en 2025 en nuevas contrataciones. Hasta que se apruebe el SMI 2026, se mantiene ese umbral como referencia. El futuro real decreto tendrá efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2026.

La PRL pone el foco en una cultura preventiva más humana con la jornada “Cultivando benestar”

La Xornada PRL “Cultivando benestar”, organizada por la CEC junto a APROSAL y con financiación de la Xunta de Galicia, reunió a más de 20 empresas en torno al bienestar como eje estratégico de la Prevención de Riesgos Laborales. Desde una perspectiva integral física, emocional y organizativa, se compartieron herramientas y buenas prácticas para impulsar una cultura preventiva más humana, sólida y comprometida.

DNSSEC: cuando la seguridad del correo empieza antes del correo

SPF, DKIM y DMARC son fundamentales, pero todos dependen de una base: el DNS. DNSSEC añade firmas criptográficas que garantizan la integridad de las respuestas y evitan manipulaciones silenciosas. Para las empresas, proteger el DNS no es un detalle técnico, sino una cuestión de identidad digital, reputación y cumplimiento normativo en un entorno donde la suplantación es cada vez más sofisticada.

La estafa de los “likes”: una señal más de que el riesgo digital ya es estructural

Con pequeños pagos iniciales y promesas de beneficio rápido, esta modalidad de fraude demuestra que el vector de ataque ya no es el sistema, sino la persona. Su impacto alcanza entornos profesionales, comprometiendo datos, reputación y cumplimiento normativo (RGPD). No es ingenuidad, es diseño. La respuesta exige formación, protocolos claros y una cultura de seguridad integrada en la estrategia empresarial.

30 años de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales: compromiso renovado con la cultura preventiva

Se cumplen 30 años de la entrada en vigor de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, una norma que transformó la seguridad y salud en el trabajo en España. Más allá del balance, el aniversario invita a reforzar la formación y el compromiso ante nuevos riesgos. Destaca el papel del Servicio de Información de PRL de la CEC como apoyo clave al tejido empresarial y a la cultura preventiva.

ISO 3941:2026: nueva clasificación de incendios y creación de la Clase L para baterías de litio

La ISO 3941:2026 actualiza la clasificación de incendios con un enfoque basado en el comportamiento térmico y energético del fuego. Mantiene las clases A-F, pero revisa sus criterios e incorpora la nueva Clase L, específica para baterías de ion-litio y riesgo de embalamiento térmico. Este cambio impacta en protocolos, formación y selección de equipos, alineando la seguridad contra incendios con los riesgos tecnológicos actuales.